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사회복지시설에 적용되는 개정 근로기준법에 대해 알아보기 #보건복지부

by 미니멀 블로그 2020. 1. 14.

2020년 보건복지부 사회복지시설 개정 근로기준법 입니다. 

 

주요개정 근로기준법 주요 내용

  1.연장·휴일근로 포함 1주 최대 52시간 실시

 

  2.30인 미만 사업장 특별연장근로 한시적 인정

 

3. 18세 미만 근로자 최대 근로시간 단축

 

 4. 휴일근로 할증율 명시

 

5. 5개 업종으로 특례업종 축소, 특례도입 사업장 11시간 연속 휴식시간 보장

 

6. 관공서의 공휴일을 유급휴일로 의무 적용 등

 

적용된다고 합니다.^^

사회복지시설에 근무하시는 종사자여러분들이 화이팅입니다.

191105_사회복지시설관련개정근로기준법주요내용 (1).pdf
1.53MB

 

 

 

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