2024/06/043 2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 이해하기 (보건복지부 시설 급여) 출처 보건복지부 2024년 보건복지부 사회복지시설 종사자 인건비 가이드 라인을 이해하기 쉽게 풀어봤습니다.2024년 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 이해하기소개보건복지부는 2024년 사회복지시설 종사자들이 받게 될 인건비에 대한 가이드라인을 발표했습니다. 이 가이드라인은 도움이 필요한 사람들을 돌보는 종사자들이 공정하게 대우받고 적절한 급여를 받을 수 있도록 돕기 위해 중요합니다.법적 근거이 가이드라인은 사회복지사의 처우와 지위를 향상시키기 위한 법률을 바탕으로 합니다. 주요 내용은 다음과 같습니다:국가와 지방자치단체는 사회복지사의 처우를 개선하고 복지를 증진시키기 위해 노력해야 합니다.사회복지사의 급여는 사회복지 전담 공무원의 급여 수준과 비슷해야 합니다.국가는 적정 인건비 기준을 마련하고, 지방.. 2024. 6. 4. 2024년 22회 4,5,6번 사회복지사 1급 기출 문제 해설 및 다운 출처 큐넷문제 4 스키너(B. Skinner)의 이론에 관한 설명으로 옳지 않은 것은?① 강화계획 중 반응율이 가장 높은 것은 가변비율(variable-ratio) 계획이다.② 정적 강화물의 예시로 음식, 돈, 칭찬 등을 들 수 있다.③ 인간행동은 예측가능하며 통제될 수 있다고 본다.④ 인간의 창조성과 자아실현을 강조한다.⑤ 부적 강화는 바람직한 행동의 빈도를 증가시키는데 초점을 둔다. 단어 풀이강화계획: 행동을 증가시키기 위해 강화물을 주는 일정한 방법.정적 강화: 행동의 빈도를 증가시키기 위해 긍정적인 자극을 주는 것.부적 강화: 행동의 빈도를 증가시키기 위해 부정적인 자극을 제거하는 것.반응율: 특정 행동이 나타나는 빈도.가변비율 계획: 일정하지 않은 횟수의 행동 후에 강화물을 제공하는 방식.해설이.. 2024. 6. 4. 왕초보를 위한 사회복지사 1급 기출문제 해설 다운 24년 3번 문제 출처 큐넷문제 3문화와 관련된 설명으로 옳지 않은 것은?① 문화는 인간집단의 생활양식의 총체로 정의할 수 있다.② 다문화주의는 다양한 문화나 언어를 공유하고 상호 존중하여 적극 수용하려는 입장을 취한다.③ 베리(J. Berry)의 이론에서 동화(assimilation)는 자신의 고유문화와 새로운 문화를 모두 존중하는 상태를 의미한다.④ 문화는 학습되고 전승되는 특징이 있다.⑤ 주류와 비주류 문화 사이의 권력 차이로 차별이 발생할 수 있다. 단어 풀이문화: 인간의 생활양식, 관습, 지식 등을 포함하는 개념.다문화주의: 다양한 문화가 공존하며 서로 존중하고 수용하는 이념.동화(assimilation): 이민자나 소수민족이 기존의 주류문화에 적응하는 과정.학습: 새로운 정보를 습득하고 이를 통해 행동이나 지.. 2024. 6. 4. 이전 1 다음
