2019. 7. 16 개정근로기준법 시행(일명 직장내 괴롭힘 금지법)에 따라 장애인 복지시설 및 기관에서는 직장내 괴롭힘 예방을 위한 직원교육 뿐만 아니라 취업규칙을 변경,작성하여 지방고용노동관서에 신고 등의 조치를 이행하여야 합니다.
첨부한 교육자료를 활용하여 사용자(운영자) 및 종사자에 대한 필수.의무교육인 '직장내 성희롱 예방교육', '직장내 장애인 인식개선교육', '장애인.아동.노인학대 신고의무자교육'이 관련 법률에 따라 연1회, 1시간 이상 실시될 수 있도록 안내드립니다.
붙임 1. 장애인복지시설.기관 종사자 의무교육 개요 1부.
2. 직장내 종사자 의무교육 법률조항 1부.
3. 직장내 성희롱 예방교육 자료 1부.
4. 직장내 장애인인식개선 교육자료 1부.
5. 장애인 학대 및 장애인대상 성범죄 신고의무자 교육자료 1부.
6. 아동학대 신고의무자 교육자료 1부.
7. 노인학대 신고의무자 교육자료 1부.
8. 직장내 괴롭힘 예방교육자료 1부.
9. 직장내 괴롭힘 판단 및 예방대응 매뉴얼1부. 끝.
'기타' 카테고리의 다른 글
| 5월 12일 국제 간호사의 날(International Nurses Day) “모든 사람에게 건강을 : 앞장서서 목소리를 내라.” (0) | 2020.05.10 |
|---|---|
| 가스라이팅(Gaslighting) : 무조건적인 사랑과 복종에 대한 경고 (0) | 2020.05.10 |
| [서울시] 2020년 서울시 신혼부부 임차보증금 주거정책 (0) | 2020.05.10 |
| [국토교통부] 부동산 대책 "오르는 1% 집값 잡아야 하는 이유에 대해 알아보자" (0) | 2020.05.10 |
| 매월 14일은 무슨 날일까? “각기 다른 기념일 의미"14일 기념일 알아보자. (0) | 2020.05.10 |
