출처 : 서울시사회복지사협회
일과 휴식의 양립을 지원하는 2020년 사회복지시설 종사사 처우개선 계획이 발표되었습니다.
서울시 복지정책실에서 작성한 것을 보이고요. 서울시사회복지사협회에 게시가 되어있습니다.
편하게 찾으실 분들을 위해 올렸습니다.
이 정책의 추진 방향을 살펴보면
1.시설종사사 인건비 사회복지전담공무원 대비 평균 95% 수준 지속 유지
2.국비지원시설의 인건비를 서울시 단일임금 수준으로 개선하여 사회복지시설 종사자 임금체계 ㅗㅇ일성 확보
3.건강한 근로환경 조성을 위한 후생복지제도 지속 발굴 및 추진
- 자녀돌봄휴가 제도 신설, 단체연수 확대 지원
- 유급 병가제도, 복지포인트 금액 증가, 장기근속휴가, 대체인력지원
이렇게 추진을 할 계획인 것 같습니다.
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